一、定期业务学习

为保证公司员工招标业务知识的深刻理解和不断更新，以便能灵活的运用在招标业务过程中，我公司业务组全体成员每周四、周日下午16：30 -19：00进行集中业务学习，主要学习内容为政府采购和招标投标法律法规文件及省内各地市政府采购和招标投标管理规定，并对采购和招标代理实施过程中遇到的一些实际问题展开讨论，商讨合理、合法、妥善的解决方案。同时业务主管人员不定期的举行招标知识专题讲座，以规范和提高公司员工在执业过程中的水平，使员工在遇到紧急情况和特殊情况时能够及时妥善地灵活处理。

二、定期学习资料汇编

鉴于我国政府采购和招标投标正处在发展的初期，各种配套法律、法规、制度正逐步完善，为保证采购和招标代理实施过程中各类代理依据的有效性，我公司每年2月20日、5月20日、8月20日、12月20日分别更新一次政府采购法律法规汇编，在接到新文件后，及时组织业务人员进行学习，以更新知识体系。

三、定期业务技能考试

为提高我公司从业人员的执业水平，由总公司每年3月份和9月份组织2次招标业务知识和技能考试，考试内容为公司提供的现行招标投标法律法规汇编的法律法规知识考试以及开评标全过程的主持和组织技能考试，考试不及格者扣发当月20%的工资，提供一次补考机会，补考及格补发工资，补考仍不及格者，处200元罚款，或辞退，并实行末位淘汰制。

四、定期组织工作人员编写典型案例分析

为提高工作人员在执业过程中独立分析问题、处理问题、解决问题的能力，公司规定招标业务人员每半年每人至少提交一份所负责或参与的招标项目的案例分析。